Wie kann unser Unternehmen durch Ausbildung unsere Personalkosten optimieren?
Wie kann der Aufwand für Ausbildung minimiert werden?
Wie finde ich Top-Bewerber, die zu uns passen?
Wer kann mich zu meinem individuellen Unternehmenskontext beraten?
Wie können günstige Rahmenbedingungen für eine Ausbildung geschaffen werden?
Wann ist der richtige Zeitpunkt für Ausbildung?
T-Shirt meets Tie
hilft modernen, innovativen
Unternehmen,
Ausbildungsplätze
anzubieten.
Das Projekt
Das JOBSTARTER plus-Projekt „T-Shirt meets Tie“ gibt individuelle Antworten auf diese Fragen. T-Shirt meets Tie hilft jungen, innovativen Unternehmen, Ausbildungsplätze anzubieten.
Die Ausbildung …
… hilft, Ihre Personalkostenstruktur optimal auszurichten!
… unterstreicht die soziale Verantwortung Ihres Unternehmens!
… bereichert Ihr Teamgefüge!
Die Beraterinnen und Berater im Projekt sind Ihre individuellen Ansprechpartner in allen Anliegen zu Ausbildung in Ihrem Unternehmen.
Wir helfen Ihnen, Ausbildung passgenau in Ihre Unternehmensstrukturen zu integrieren.
Wir sind Ihre Vermittler und Begleiter in die Regelstrukturen. Wir machen Sie mit Ihrem persönlichen Ausbildungsberater in der Bundesagentur für Arbeit und IHK bekannt.
Aktuelle Veranstaltungen
Momentan sind leider keine Veranstaltungen geplant. Laden Sie uns ein! :)
Projektsteckbrief
Projekttitel

Laufzeit
Fördergeber
IMAP Change & Culture
IMAP ist eine systemische Organisationsberatung. Seit 2002 beraten wir Unternehmen und öffentliche Institutionen in der Personalentwicklung und in Change-Prozessen. Unser Fokus liegt auf der wechselseitigen Beziehung zwischen Veränderung und Kultur. Kultur ist dabei auf Team-, Organisations- und Landesebene ein wichtiger Faktor für Stabilität und Aufbruch. IMAP ist der Träger des Projektes „T-Shirt meets Tie“.
Mehr über IMAP erfahren
Projektpartner
Publikationen, Leitfäden und Produkte
IMAP Survey „Ausbildung in Düsseldorfer Startups“
Leitfaden zur Generierung von professionellen Stellenanzeigen
Leitfaden zur Durchführung einer Betriebsbesichtigung
Menschen mit Fluchtgeschichte integrieren – Handbuch für Ausbilder*innen und anleitendes Personal
Leitfaden für die Konzeption eines Assessment Centers
Leitfaden zum Skillbuilding und zur Persönlichkeitsentwicklung von Auszubildenden
Beurteilungsbogen Auszubildende
Kurzreportage des BiBB über das Projekt: „Zwei Welten finden zusammen: Ausbildung in Start-Ups“
Kontakt
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